В феврале Корпоративный университет запускает 11 программ повышения квалификации для учителей и управленцев школ и колледжей.
📌1 февраля стартуют три программы повышения квалификации.
❏ Курс повышения квалификации «Управление изменениями в системе дополнительного образования» познакомит слушателей с современными трендами в развитии дополнительного образования и особенностями проектирования дополнительных общеобразовательных программ. Особое внимание преподаватели программы уделят способам интеграции общего и дополнительного образования, порядку оказания платных образовательных услуг. В финале слушателей ждет стажировка в одной из московских школ.
❏ Программа повышения квалификации «Техническое облуживание образовательной организации» поможет администраторам и техническим специалистам школ и колледжей освоить работу в операционной системе М ОС. Слушатели познакомятся с методами и средствами получения, передачи, хранения, переработки и подачи информации с помощью современных технологий.
❏ Курс повышения квалификации «Эффективное управление ресурсами образовательной организации» научит избегать управленческих ошибок. Управленцы узнают об особенностях содержания имущества школы, специфике кадрового обеспечения и закупочной деятельности. Курс научит организовывать питание и обеспечивать безопасность обучающихся, а также управлять финансами образовательной организации.
📌Еще две программы повышения квалификации стартуют 2 февраля.
❏ О функциональных возможностях операционной системы М ОС можно узнать на программе повышения квалификации «Основы работы в операционной системе М ОС». Слушатели научатся работать с текстовыми редакторами, таблицами и презентациями. Преподаватели программы поделятся алгоритмом работы со стандартными приложениями, папками, графическими файлами.
❏ Курс «Индивидуальная деловая коммуникация в образовательной организации» познакомит с этапами и формами построения эффективной коммуникации, научит выстраивать деловое общение с учетом личностных особенностей собеседника.
📌3 февраля – старт двух программ, посвященных кризисным и проблемным коммуникациям в школе.
❏ Курс «Профилактика негативных поведенческих проявлений детей и подростков» поможет освоить инструменты работы с негативным поведением детей и подростков, познакомит с техниками эффективных коммуникаций. Отдельное внимание будет уделено профилактике школьного буллинга.
❏ На программе «Кризисные коммуникации в образовательной организации» слушатели познакомятся с примерами планов коммуникации в кризисных ситуациях, получат стратегии защиты и решения проблем.
📌7 февраля стартует курс повышения квалификации для руководителей образовательных организаций «Управление кадрами: правовые аспекты трудовых отношений в образовательной организации». Слушатели научатся решать профессиональные задачи на основе экономической, организационной и управленческой теории. Программа познакомит со структурой работы с кадрами, расскажет о роли профсоюза, контрольных и надзорных органов в сфере образования.
📌10 февраля – начало курса повышения квалификации «Современный заместитель руководителя образовательной организации». Слушателям будут предложены панельные лекции, точечные тренинги, стратегические сессии и интерактивные занятия. По итогам программы обучающиеся составят проект дорожной карты по реализации конвергентного подхода в образовательной организации.
📌15 февраля – старт программы повышения квалификации «Ключевые компетенции заместителя руководителя образовательной организации». Курс состоит из пяти модулей: «Управление результатами», «Управление процессами», «Управление кадрами», «Управление информацией» и «Управление ресурсами». Слушателей познакомят с основными инструментами управления, предложат применить новые знания в решении кейсовых ситуаций. Программа завершится защитой дорожной карты управленческого проекта изменений в образовательной организации.
📌21 февраля начинается курс повышения квалификации «Личная эффективность руководителя образовательной организации». Руководители и заместители руководителя образовательных организаций познакомятся со стилями лидерства, видами и методами управленческих решений. Слушатели научатся применять методы и инструменты повышения собственной эффективности и качества работы сотрудников.