В профессиональной образовательной организации рекомендуется создание отдельного структурного подразделения, основной целью деятельности которого является создание специальных условий для получения образования инвалидами и лицами с ОВЗ. Деятельность данного структурного подразделения направлена на профориентационную работу, организационно-педагогическое и учебно-методическое сопровождение инклюзивного образования, социокультурную реабилитацию, решение вопросов развития и обслуживания информационно-технологической базы инклюзивного обучения, реализацию программ дистанционного обучения инвалидов, содействие трудоустройству выпускников-инвалидов, развитие безбарьерной среды в образовательной организации.

Локальные нормативные акты профессиональной образовательной организации:

  • Положение о структурном подразделении профессиональной образовательной организации, ответственной за профессиональное образование и обучение инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
  • Положение об организации профессионального образования и обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
  • Положение об организации производственной практики обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Также необходимо внести соответствующие изменения в следующие локальные нормативные акты:

  • Устав профессиональной образовательной организации;
  • Положение об организации и проведении текущего контроля знаний и промежуточной аттестации обучающихся;
  • Режим занятий обучающихся;
  • Порядок обучения по индивидуальному учебному плану.

При необходимости в штат вводят должности учителя-дефектолога (по направлению деятельности: сурдопедагога, тифлопедагога, олигофренопедагога), тьютора, сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, ассистента, педагога-психолога, социального педагога. Специалисты, работающие с обучающимися с ОВЗ, должны пройти курсы повышения квалификации, содержание программ которых включает вопросы организационно-педагогического и учебно-методического обеспечения образовательного процесса обучающихся с ОВЗ и инвалидов.

Необходимо ведение специализированного учета обучающихся с ОВЗ и инвалидов на этапах их поступления в профессиональную образовательную организацию, обучения, трудоустройства. Основой учета должны стать общие сведения об обучающемся с ОВЗ и инвалиде, анализ необходимых специальных условий обучения, мониторинг актуального развития, освоения адаптированной профессиональной образовательной программы и реализации программы психолого-педагогического сопровождения

.Необходимо в профессиональной образовательной организации разработать и внедрить оптимальную модель психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса обучающихся с ОВЗ и инвалидов.

Основание: