В очном испытании участники демонстрировали управленческие навыки
Коммуникационная сессия «Оценка управленческого потенциала» стала финальным испытанием отбора. Кандидаты участвовали в игре «Команда школы большой страны» и решали практические задачи.
На этом этапе участники демонстрировали управленческие компетенции: способность анализировать ситуацию и принимать решение, управлять эмоциями и применять навыки саморегуляции, уметь предъявлять и аргументировать позицию, вести конструктивный диалог и взаимодействовать в команде. Экспертами выступили директора школ Москвы и представители Корпоративного университета.
Все этапы конкурсного отбора позади.
Состав участников проекта «Школа кадрового резерва московского образования» объявят уже 1 ноября.