Новость от 20.08.2025г
Корпоративный университет московского образования подвел итоги проекта «Управленческий октаэдр» за 2024-2025 учебный год.
Проект «Управленческий октаэдр» Корпоративного университета московского образования — это уникальная программа развития для управленческих команд школ, которые стремятся повысить качество образования в своих образовательных организациях. В основе проекта лежит принцип «команды учат команды»: лучшие практики передаются напрямую от успешных школ-наставников тем, кто только начинает свой путь преобразований.
В июне 2025 года в Москве прошел итоговый форум проекта, который собрал большое количество участников — 532 из более чем 80 управленческих команд не только столицы, но и Московской, Самарской и Тверской областей. Мероприятие стало площадкой для живого профессионального диалога, обмена опытом и подведения итогов проекта.
Ключевым событием форума стала постерная сессия, где 20 школ-участниц наглядно продемонстрировали результаты своей работы: итоги стажировок, описанные управленческие практики, дорожные карты достижения целевых показателей. Особый интерес вызвали 24 мастер-класса от школ-наставников, где были представлены конкретные кейсы по повышению качества образования, мотивации педагогов и эффективному управлению ресурсами.
Итоги года: цифры говорят сами за себя
значимые результаты проекта:
- 49 управленческих команд прошли полный цикл обучения;
- 90 стажировок проведено на базе лучших школ Москвы;
- более 3000 педагогов дали предложения по улучшению школьного климата;
- 80 % школ на первых этапах уже показали положительную динамику качества образования.
Важнейшей составляющей проекта стала комплексная экспертиза управленческого потенциала каждой школы-участницы. В ходе профессиональной диагностики были оценены ключевые аспекты управления: от стратегического планирования и кадровой политики до организации образовательного процесса и работы с ресурсами. Полученные результаты стали основой для запуска процессов улучшений.
Открываем второй набор в «Управленческий октаэдр»
Мы приглашаем новые команды присоединиться к проекту в 2025 году. Заявка принимается от управленческой команды школы в составе 8 человек.
Регистрация уже открыта. Количество мест ограничено. Сделайте свой следующий учебный год точкой роста для всей управленческой команды!