20 кандидатов на должность руководителя образовательной организации подводят итоги двухнедельного погружения в работу директора школы и представляют модели управления образовательной организацией, разработанные на основе полученного опыта.

«После защиты этих проектов все материалы будут переданы в профильные управление Департамента образования и науки города Москвы. С кандидатами будет продолжена работа по их профессиональному развитию в системе московского образования», — рассказал начальник управления координации и планирования Департамента образования и науки города Москвы Денис Тырсин

За 12 дней стажировки начинающие управленцы смогли получить полное представление о выполнении директорских обязанностей.

«Главный опыт, который я перенял на стажировке «Тень директора школы» — это умение работать с людьми и умение объединять коллектив. Я обучился неким инструментам работы с людьми, которые позволяют отбирать кадры, видеть в них кадровый потенциал и выбирать пути для их развития», — поделился заместитель директора по воспитанию, социализации и безопасности, обучающихся в Школе №1413 Анатолий Рябых.