1 декабря управленческие команды обсудят алгоритмы, инструменты, показатели эффективности реализации процессов подбора и адаптации персонала.
На интерактивной площадке #МЦРКПО участники узнают:
♦ какие процессы работы с персоналом представлены в Стандарте*;
♦ какие апробированные инструменты и алгоритмы рекомендованы;
♦ о полезных управленческих практиках тех, кто уже работает со Стандартом:
Сергей Радько, заместитель директора по развитию кадрового потенциала Школы «Дмитровский»
«Директорский полдник» как инструмент адаптации новых сотрудников.
Людмила Велингурская, главный специалист кадровой службы Школы №1506 Инна Можайская, эксперт в области поиска талантов
Привлечение талантов: лучшие профессионалы должны хотеть работать именно у вас.
Елена Войтова, аудитор процессов управления персоналом
Адаптация персонала: лучшие практики и ошибки процесса.
* Стандарт управления персоналом разработан командой #МЦРКПО и прошел апробацию в 57 московских школах.
