«Тренды современного общества задают системе образования в целом и каждому директору образовательной организации персонально новые вызовы и ставят задачи самого разнообразного спектра – от эффективного управления интегрированными ресурсами до финансово-экономических и информационных.
Как становиться или оставаться эффективным управленцем? Узнайте о Пяти принципах в рамках онлайн-конференции»
Игорь Артемьев, директор Московского государственного образовательного комплекса

«Когда школе требуется большое количество изменений, необходимо искать современные методы управления, применимые к конкретной образовательной организации. Гибкие методы управления могут помочь улучшить результаты школы и своевременно реагировать на запросы участников образовательных отношений.
В рамках конференции обсудим:

• Как создать условия для формирования управленческой позиции членов проектных групп относительно достижения результатов проекта;
• Компетенции, которые стоит развивать для формирования педагогической команды;
• Какие управленческие инструменты наиболее эффективны при работе с творческими педагогами».

Элла Алибекова, директор Школы №1570 города Москвы

«Традиционный подход к делегированию предполагает перераспределение ответственности от руководителя к подчиненным.
Но прежде чем директор передаст, делегирует кому-либо полномочия, надо сделать несколько важных шагов. О них – поговорим в ходе онлайн-конференции!»
Татьяна Смирнова, директор Школы №1564 города Москвы

«Модель управления представляет собой идеальное сочетание элементов, способствующих решению управленческих задач. Но единственно-возможная работающая модель должна отражать реальные потребности организации, а также соответствовать внешней среде, в которой она применяется. Поэтому модель управления не может быть «чужеродной», а только своей органичной, родной, которая формируется в течении некоторого времени. Как правильно её формировать — обсудим на онлайн-конференции!»
Надежда Куранина, директор Дворца творчества детей и молодежи им. А.П.Гайдара