В #МЦРКПО менторы обсудили современные вызовы и способы их преодоления.
На виртуальной площадке Московского центра развития кадрового потенциала образования прошла конференция «Менторинг в образовании: современные вызовы и способы их преодоления».
Более 6 часов активного диалога представителей российских и зарубежных школ, представление опыта образовательных организаций Москвы, в том числе и по вопросам развития технологий менторинга в профессиональной среде, определение точек соприкосновения и договоренности о дальнейшем обмене опытом – таков один из итогов онлайн-конференции, проведенной на виртуальной площадке Московского центра развития кадрового потенциала совместно с Ассоциацией менторов столичного образования 27 ноября 2020 года.
Ассоциация менторов столичного образования была создана в мае 2017 года в рамках реализации проекта «Эффективный руководитель» Московского центра развития кадрового потенциала образования, в рамках которого проходили обучение более 500 директоров столичных школ. За прошедшие три года существования Ассоциация прошла путь становления и добилась всеобщего признания. Участие в успешной реализации Управленческих проектов обучающихся программы профессиональной переподготовки «Эффективный руководитель». Достижения стажеров (менти) в проектах «Хочу быть директором», «Рядом с директором», «Стажировочные площадки менторов», «Час с ментором» и других, где ментор выступал наставником и консультантом. Стало очевидным, что менторинг в образовании стал одним из ресурсов развития системы. С просьбой о демонстрации опыта работы Ассоциации обратились города России. Последовали выездные сессии, обучение, совместные конференции. Началось развитие международного сотрудничества.
В конференции приняли участие представители образовательных организаций Москвы, Волгограда, Оренбурга, Уфы, Рыбинска, Ростов-на–Дону, Калуги.
Вопросы развития менторинга в системе образования разных стран прозвучали в выступлениях коллег из Республики Корея, Чешской Республики, Республики Беларусь, Франции, Италии, Испании, Германии.
Кравец Татьяна Викторовна,
директор ГБОУ Школа № 1251 имени генерала Шарля де Голля, г. Москва
Наша Школа №1251 представляла опыт менторинга и роль культурно – образовательной дипломатии вместе с профессором Джузеппе Ло Порто, руководителем отдела образования при Генеральном Консульстве Италии в Москве. Это был опыт международной программы ПРИЯ, в которой работают 42 школы Москвы, более 150 школ городов России.
Рахимова Наталия Турсуновна,
директор ГБОУ Школа №1501, г. Москва
Наши партнёры из немецкого города Кель, директор гимназии имени Эйнштейна г-н Доминикус Шпиннер и его заместитель г-н Арне Блекманн поделились своим интересным опытом менторинга.
Граськин Сергей Сергеевич,
директор ГБОУ Лицей № 1580 при МГТУ имени Н.Э. Баумана, г. Москва
Онлайн-общение прошло интересно, конструктивно и с пользой.
