Практикум ведёт ментор столичного образования, директор Школы № 1251 Татьяна Викторовна Кравец.
Школа – сложный социальный институт, объединяющий педагогов, детей, родителей с разными устремлениями, привычками, принципами, нормами. Если на производстве или в организации, принадлежащей любой другой сфере деятельности, эта разница не столь критична, то для школы вопросы единства принципиальны. Да и в организациях внеобразовательных сфер в последнее время поднимаются вопросы корпоративной этики, единой системы ценностей.
Что делает разных людей единым целым, какие управленческие механизмы позволяют их объединить?
Одним из инструментов такого объединения является создание общешкольного педагогического уклада.
Что такое единый педагогический уклад и какова его роль в успешной работе школы? В чём состоят действия директора, Управляющего совета и профсоюзной организации школы, способствующие формированию единого педагогического уклада, дающего реальные образовательные результаты?
Как задать зоны развития образовательной организации и кадровой политики как неотъемлемого инструмента стратегического управления школой?
Эти вопросы приглашает обсудить на практикуме Кравец Татьяна Викторовна, ментор столичного образования, директор Школы №1252 имени генерала Шарля де Голля.
Мероприятие завершено.