318 руководителей и заместителей школ и колледжей столицы стали участниками программы повышения квалификации «Технологии формирования лидерства».
Цель реализации программы – совершенствование профессиональных компетенций в области технологий формирования лидерства. Обучение проводится в рамках гранта Департамента образования и науки города Москвы.

«Мы должны выступать как источник инноваций с высокой степенью личного продуцирования идей. В этих условиях именно лидерство является ценностным основанием нашей профессиональной деятельности, поэтому мы стремимся развивать в себе лидерские качества, и уверены, что программа курса «Городское лидерство» поможет нам выявить личные зоны роста и определить подходящую траекторию для реализации намеченных планов. Продолжаем стремиться к новым прорывам и достижениям!», – комментирует один из обучающихся по программе, заместитель директора ГБОУ «Школа №1515» Ольга Ефимова.
В ходе обучения слушатели программы уже рассмотрели эффективные инструменты внешних и внутренних коммуникаций, изучили аспекты психологии лидерства и обсудили роль руководителя образовательной организации в формировании эффективной команды.
Координатор проекта – Корпоративный университет московского образования.