В каждой школе Москвы созданы равные условия для достижения качественных результатов в обучении школьников. К сожалению, не каждый педагогический коллектив, не каждый руководитель умеет использовать все предоставленные возможности для развития кадрового потенциала образовательной организации. Как следствие, в таких школах не происходит процесса наращивания личностного, предпрофессионального, общекультурного уровней обучающихся и не обеспечиваются условия самореализации и самоопределения личности.
В современном мире существует немало сценариев и программ по подготовке управленческих команд с использованием IT-технологий. В Московском центре развития кадрового потенциала образования разработан и на протяжении полутора лет успешно применяется для профессионального развития команд школьных управленцев компьютерный тренажёр-симулятор. В практической работе он именуется «Управленческий тренажёр».
Желающим представить свои размышления по данной или иной теме, представить свой педагогический или управленческий опыт, предлагаем присылать свои статьи. Подробнее – в «Правилах публикации».