Минтруд РФ разъяснил, что предоставление «авансом» отгула работнику, которому только предстоит работать в выходной или нерабочий праздничный день, противоречит нормам ТК РФ Такое решение означает компенсацию события, которое потенциально может произойти в будущем. Рекомендации Минтруда РФ — предоставлять отгул уже после выхода на работу в выходной день. Письмо Минтруда РФ от 26.06.2023 № 14-6/ООГ-4284 СФР…
В связи с принятием постановления Правительства РФ от 21.02.2022 № 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (направлялся в обзоре НПА 24.02.2022) проектом постановления Правительства РФ предлагается установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций (далее – ОО),…
В Государственную Думу внесен законопроект № 385290-8 «О внесении изменения в статью 41 Трудового кодекса Российской Федерации в части возможности закрепления в коллективном договоре мер поддержки добровольческой (волонтерской) и благотворительной деятельности» (в соответствии с действующей редакцией ТК РФ в коллективный договор могут включаться положения, касающиеся оплаты труда, выплат пособий и компенсаций, рабочего времени и времени…
Суды не взыскали расходы на обучение с работника, который ушел в другой филиал организации Апелляция и кассация сочли, что он не причинил ущерб, и не взыскали с него деньги. Работник фактически не прекратил трудовую деятельность в организации. Определение 8-ого КСОЮ от 18 мая 2023 года № 88-10385/2023 Смягчены требования при трудоустройстве несовершеннолетних С 13 июня…
Если в заявлении работника нет даты ухода, его увольняют через 2 недели, напомнили суды Сотрудник попросил его уволить, но дату ухода в заявлении не написал. Через 3 дня трудовой договор расторгли. Работник оспорил действия организации. Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. Определение 1-ого КСОЮ от 3 апреля 2023 года № 2-4658/2021 Уволенный госслужащий может не…
Суды не увидели необоснованного отказа в приеме на работу, так как кандидатов продолжали искать Определение 2-го КСОЮ от 27.04.2023 по делу N 88-10659/2023 Минтруд обновил правила ведения персонифицированного учета Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н Месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника, напомнили суды Определение 8-го КСОЮ от 04.05.2023 N 88-9577/2023…
Подписан Указ Президента РФ от 12.05.2023 N 343 «О некоторых вопросах совершенствования системы высшего образования», утверждающий реализацию в 2023/24 и 2025/26 учебных годах пилотного проекта, направленного на изменение уровней профессионального образования Проект предусматривает для организаций-участников установление базового и специализированного уровней высшего образования. В качестве уровня профессионального образования установлена аспирантура. Для специалиста по кадрам важным в…
ВС РФ напомнил, когда отношения без договора признают трудовыми. Гражданин обратился в суд, чтобы признать незаконным тот факт, что с ним не заключили трудовой договор, и взыскать зарплату. Три инстанции истца не поддержали: с заявлением о приеме на работу он не обращался и документы не предоставлял. ВС РФ с этим не согласился. Кассация на вступившее…
ВС РФ напомнил, когда временный перевод признают постоянным В своем обзоре Верховный суд указал на то, что временно переводить сотрудника на другую работу можно на период до года. Если после этого срока прежнее место не предоставили, перевод становится постоянным. Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации № 1 (2023) Судебная коллегия по гражданским делам Определение…
Если работник, с которым не оформлен трудовой договор в письменной форме, приступил к работе и выполняет ее с ведома или по поручению работодателя и в интересах работодателя, под его контролем и управлением, наличие трудового правоотношения презюмируется и трудовой договор считается заключенным. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 27.03.2023 № 18-КГ23-8-К4…
