Приказом Минздрава России:

1. Утверждены:

1.1. Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность (далее соответственно – освидетельствование, работник), которым, в частности, определены:

1.1.1. Цель проведения освидетельствования (определение пригодности работника по состоянию психического здоровья осуществлять отдельные виды деятельности).

1.1.2. Субъекты, уполномоченные на проведение освидетельствования (врачебные комиссии, создаваемые в медицинских организациях, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности с указанием работ (услуг) по психиатрическому освидетельствованию).

1.1.3. Основание проведения освидетельствования (направление на освидетельствование (далее − направление), выдаваемое работодателем (его уполномоченным представителем) работнику (с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (при их наличии).

1.1.4. Сведения, указываемые в направлении (дата формирования направления; наименование работодателя, адрес электронной почты, контактный номер телефона; наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения, ОГРН, электронная почта, контактный телефон (при наличии информации); Ф.И.О., дата рождения, пол работника; вид (виды) деятельности, осуществляемый работником, и др.).

1.1.5. Порядок выдачи работнику направления (подписывается работодателем (уполномоченным представителем работодателя) с указанием должности, Ф.И.О. работника; выдается работнику под подпись; может быть сформировано в форме электронного документа (при наличии технической возможности) и др.).

1.1.6. Срок проведения освидетельствования (проводится в срок не позднее 20 календарных дней со дня обращения работника в медицинскую организацию).

1.1.7. Содержание процедуры освидетельствования (прием (осмотр, консультация) врача-психиатра; сбор жалоб и анамнеза (объективный и субъективный) в психиатрии; психопатологическое обследование).

1.1.8. Результат проведения освидетельствования (признание работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности, указанного в направлении на освидетельствование; медицинское заключение, оформляемое медицинской организацией по окончании прохождения работником освидетельствования (далее − заключение).

1.1.9. Сведения, указываемые в заключении (дата выдачи заключения; Ф.И.О., дата рождения, пол работника; наименование работодателя, адрес электронной почты, контактный номер телефона; вид (виды) деятельности, осуществляемый работником; результаты освидетельствования о пригодности или непригодности (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности, указанных в направлении, и др.).

1.1.10. Порядок выдачи заключения (заключение составляется в трех экземплярах (один экземпляр выдается работнику под подпись; второй экземпляр хранится в медицинской организации, в которой проводилось освидетельствование; третий экземпляр направляется работодателю (при наличии согласия работника); допускается выдача (передача) заключения в форме электронного документа (при наличии технической возможности).

1.1.11. Последствия непрохождения работником освидетельствования (временное признание работника непригодным к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности вследствие психического расстройства (на срок не более 5 лет и с правом последующего переосвидетельствования).

1.2. Виды деятельности, при осуществлении которых проводится освидетельствование (в перечень видов деятельности, при осуществлении которых проводится освидетельствование, включены, в частности, педагогическая деятельность в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и деятельность по присмотру и уходу за детьми).

2. Определен период действия приказа (с 01.09.2022 по 01.09.2028).