В случае если совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает 100 млн. рублей за предыдущий календарный год и у заказчика отсутствует контрактная служба, заказчик назначает контрактного управляющего. При приеме на работу специалиста в сфере закупок (контрактного управляющего) необходимо убедиться, что кандидат на должность имеет высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. (ч.6, ст.38, 44-ФЗ).

Трудовые функции и требования к работнику данного профиля закреплены в профессиональном стандарте «Специалист в сфере закупок» приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 625н от 10.09.2015 г.

В случае если совокупный годовой объем закупок заказчика в соответствии с планом-графиком равен или превышает 100 млн. рублей за предыдущий календарный год, численность контрактной службы не может составлять менее 5 работников.

Повышение квалификации специалиста по закупкам (контрактного управляющего) осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п. 2.8 письма Министерства экономического развития РФ от 12 марта 2015 года № 5594-ЕЕ/Д28 и письма Министерства образования и науки РФ от 12 марта 2015 года № АК-553/06).

Подробнее о требованиях к сотрудникам контрактной службы

Контакты: Талабаев Андрей Юрьевич, начальник управления — руководитель контрактной службы, TalabaevAYu@edu.mos.ru, 8(499)240-51-64, 8(495)967-75-00 (доб. 38-068).