Председатель ассоциации

Вильшанская Аделя Дамировна,
директор ГКОУ «Школа №2124
«Центр развития и коррекции»:

«Мне представилась честь возглавить Ассоциацию инклюзивных школ — команды единомышленников, нацеленных на развитие инклюзивного образования.

Мое знакомство с деятельностью Ассоциации началось с момента ее основания. Могу с уверенностью отметить, что это плодотворная работа творческих и увлечённых коллег, это большая поддержка специалистами инклюзивного образования тех образовательных организаций, которые начинают свой путь в инклюзии, это профессиональная забота о детях и семьях, воспитывающих ребёнка с особенностями развития.

Активное обсуждение новых тенденций, современных образовательных технологий, инновационных инклюзивных практик, актуальных и проблемных вопросов объединяет на площадке Ассоциации родителей, педагогов, ученых, специалистов.

За период существования Ассоциации организовано и проведено большое количество мастер-классов, конференций, форумов, вебинаров, воркшопов, дискуссий. Такое постоянное профессиональное общение позволяет расширять границы инклюзивного образования, делает более доступным обучение детей с особыми образовательными потребностями в общеобразовательной школе.

Для меня почетно стать частью этой большой команды, продолжить развивать направления деятельности Ассоциации, вместе с вами совершенствоваться, достигать новых результатов».

Официальный сайт ассоциации

Об ассоциации

Миссия

Содействие распространению и популяризации идей образования для всех и каждого.

Цель

Объединение инклюзивных школ для осуществления совместной деятельности в контексте развития инклюзивного образования.

Задачи

— создание площадки для открытых дискуссий и профессионального обмена опытом по вопросам инклюзивного образования;

— привлечение внимания педагогического сообщества и общественности к вопросам инклюзивного образования;

— распространение передового педагогического опыта в сфере инклюзивного образования, аккумулирование лучших инклюзивных практик;

— информирование педагогического сообщества о ведущих тенденциях и знаковых событиях в области инклюзивного образования;

— поддержка профессиональных конкурсов, способствующих выявлению и распространению инновационных разработок в области инклюзивного образования;

— участие в общественной экспертизе экспертов ассоциации в составе рабочих групп по разным направлениям в области инклюзивного образования.

Чем можем быть полезными

— методическая поддержка и консалтинг по вопросам инклюзивного образования;

— консультации от экспертов Ассоциации;

— методические материалы и практические кейсы;

— записи вебинаров;

— лучшие инклюзивные практики;

— обмен опытом в электронном и онлайн форматах и др.

Председатель ассоциации

Левченко Василий Анатольевич,
директор ГБОУ Школа №1206:

«Ассоциация по управлению качеством образования – это профессиональное экспертное сообщество, в составе которого более 600  членов управленческих команд московских школ, учителей, представителей регионов РФ. Основными направлениями нашей деятельности являются представление лучших практик московских Школ по созданию объективной внутренней системы оценки качества образования,  поддержка руководителей заместителей директоров и педагогов образовательных организаций по вопросам управления качеством образования, а также развитие межрегионального сотрудничества в сфере оценки качества образования.

Мы открыты к диалогу и рады профессиональному взаимодействию!»

Официальный сайт ассоциации

Об ассоциации

Цель

Создание реестра практик специалистов образовательных организаций города Москвы для совершенствования профессиональной деятельности в области управления качеством образования и обеспечения высокого уровня качества столичного образования.

Чем можем быть полезны

Практико-ориентированные консультации для начинающих заместителей руководителей «Азбука управления качеством образования: анализ от А до Я»;

Семинары для заместителей руководителей «ВСОКО: курс на объективность»;

Семинары для молодых педагогов и классных руководителей «Инструменты объективной оценки достижений обучающихся».

Председатель ассоциации

Вахнеева Анна Алексеевна,
директор ГБОУ «Пятьдесят седьмая школа»:

«Наша Ассоциация – это сообщество единомышленников, тех кто заинтересован в реализации проектов, направленных на развитие системы образования города Москвы.

Если Вам интересно профессиональное развитие, организация сетевого взаимодействия с другими образовательными организациями как в рамках имеющихся, так и будущих проектов, то мы ждем Вас на наших мероприятиях!»

Официальный сайт ассоциации

Об ассоциации

Миссия

Создание системы горизонтального взаимодействия руководителей образовательных организаций города Москвы в целях профессионального развития, повышения личной и профессиональной эффективности.

Цель

Распространение системы корпоративных ценностей московского образования среди руководителей образовательных организаций города Москвы.

Задачи

— формирование активного сообщества руководителей и педагогов образовательных организаций города Москвы, реализующего проекты, направленные на развитие системы образования города Москвы;

— организация семинаров, клубов, проектных сессий и т.п. для руководителей образовательных организаций города Москвы, обеспечивающих горизонтальную (B2B) трансляцию профессионального опыта;

— внедрение новых форматов совместной деятельности руководителей образовательных организаций города Москвы, направленной на достижение ключевых показателей эффективности деятельности образовательных организаций города Москвы и реализацию городских проектов;

— содействие развитию основных компетенций руководителей современных образовательных организаций, повышение эффективности деятельности руководителей образовательных организаций города Москвы;

— организация различных мероприятий командообразующей направленности с участием руководителей образовательных организаций города Москвы;

— обеспечение участия руководителей образовательных организаций города Москвы в различных мероприятиях в целях трансляции опыта московской системы образования;

— формирование экспертного сообщества из числа руководителей образовательных организаций города Москвы, способного обеспечить трансляцию ценностей системы московского образования, взаимодействовать в новых форматах с родительской и педагогической общественностью;

— проведение сессий для совместного проектирования модели школы будущего;

— формирование проектных команд, состоящих из активных представителей педагогического сообщества и руководителей образовательных организаций города Москвы;

— создание условий для достижения основных показателей реализации проектов, курируемых Ассоциацией;

— обеспечение возможности сетевого взаимодействия активных педагогов различных образовательных организаций города Москвы, участвующих в реализации городских проектов, курируемых Ассоциаций.

Председатель ассоциации

Фирсова Марина Михайловна,
директор ГБОУ Школа №1518:

«Уважаемые коллеги!

Одна из основных задач Ассоциации «Смотрим в будущее» — создание профессионального сообщества руководителей, педагогов и специалистов образовательных организаций с целью консолидации профессионального потенциала, организации совместной деятельности по выработке эффективных подходов для решения профессиональных задач развития образования.  Мы рассматриваем Ассоциацию как коммуникативную площадку, на которой осуществляется экспертное взаимодействие и информирование членов Ассоциации о лучших практиках, эффективном опыте использования современных образовательных технологий, профессиональных конкурсах и формах повышения квалификации, результатах научных исследований и т.д.

Мы уверены, что вся наша деятельность будет способствовать профессиональному совершенствованию членов Ассоциации, их профессиональному росту и личностному развитию. Приглашаем всех заинтересованных лиц и организаций к сотрудничеству!»

Официальный сайт ассоциации

Об ассоциации

Миссия

Содействие совершенствованию системы образования путем объединения профессионального, интеллектуального и социально- общественного потенциала специалистов, работающих в системе образования.

Цель

Внедрение достижений педагогической науки и инновационных практик в деятельность организаций как основы устойчивого развития системы образования.

Задачи

— повышение качества образования в образовательных организациях;

— трансляция актуального педагогического опыта и лучших образовательных практик;

-содействие развитию профессиональных качеств специалистов образовательных организаций;

— развитие видов и форм экспертной деятельности.

Чем можем быть полезны

Организационная поддержка и сотрудничество.

Председатель ассоциации

Полякова Лариса Александровна,
директор ГБОУ Школа №962:

«Уважаемые коллеги!

Ассоциация менторов достаточно молодая, но сделано ею довольно много. Я горжусь тем, что в нашу ассоциацию входят самые сильные руководители образовательных организаций нашего города. Основная миссия нашей ассоциации – поддержка и становление управленческой деятельности руководителей образовательных организаций. Управление – это, с одной стороны, искусство, а, с другой, наука. Наука — это мера, а искусство – это чувство меры. Все вместе это и есть опыт. Опытность наших менторов признана в педагогическом сообществе. Ментор — это успешный руководитель, обладающий опытом в сфере профессиональной деятельности, владеющий управленческими навыками, высоким уровнем коммуникативной культуры, человек, который готов инвестировать свое время, опыт, навыки, компетенции в своих коллег, искренне заинтересованный в их личностном и профессиональном росте.

Мы работаем для города и приглашаем к сотрудничеству!»

Об ассоциации

Цель

Объединение физических лиц для поддержки профессионального становления и совершенствования управленческой деятельности руководителей образовательных организаций города Москвы через реализацию государственной политики и приоритетных проектов столичного образования, а также защита их прав и законных интересов в порядке, установленном законодательством.

Задачи

— реализация государственной политики в сфере образования;

— проведение исследований и разработка предложений, способствующих развитию и повышению эффективности деятельности образовательных организаций;

— развитие межрегионального сотрудничества;

— профессиональная поддержка членов ассоциации;

— изучение, анализ и обобщение опыта образовательных организаций в управленческой деятельности;

— распространение лучших практик управленческой деятельности образовательных организаций;

— трансляция актуального управленческого опыта;

— оказание организационной, консультативной, информационной помощи руководителям образовательных организаций;

— содействие обмену информацией, установлению связей и развитию сотрудничества между членами Ассоциации с руководителями образовательных организаций.

Председатель ассоциации

Иванцов Максим Николаевич,
директор ГБОУ Школа №814.

Официальный сайт ассоциации

Об ассоциации

Миссия

Продвижение эффективных практик деятельности классного руководителя.

Цель

Объединение физических и юридических лиц для использования достижений классных руководителей образовательных организаций в совершенствовании профессиональной деятельности в области воспитания обучающихся и управления качеством образования.

Задачи

— повышение качества образования;

— изучение и внедрение современных технологий воспитания;

— распространение лучших практик классного руководства в образовательных организациях города;

— повышение общественного престижа и значимости деятельности классного руководителя;

— развитие межрегионального сотрудничества;

— обеспечение информационной открытости.

Чем можем быть полезны

— обучение и консалтинг — вебинары для классных руководителей «Классный час в МЭШ»;

— стратегические сессии для классных руководителей образовательных организаций «Форсайт для классных», семинары и тренинги для школьных команд классных руководителей, классных команд;

— лучшие практики — Московский городской профессиональный конкурс педагогического мастерства «Классный руководитель года»;

— совместные проекты в рамках межрегионального сотрудничества «Взаимообучение городов».