Шейнина Ольга Семеновна, директор
Баранов Роман Владимирович, заместитель директора по управлению качеством образования
Алеева Ирина Владимировна, заместитель директора по содержанию образования
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Академическая школа № 1534»
Авторы практики
Аннотация
Практика представляет собой результативную модель эффективной организации образовательного процесса по подготовке к государственной итоговой аттестации обучающихся, позволяющую перевести процесс в системный цикл «анализ — планирование — реализация — контроль». Практика демонстрирует этапы: проектирование дорожной карты по организации и подготовке к ЕГЭ, механизмы формирования классов при наборе в 10-ю параллель; организацию системной работы с результатами обучающихся 10-11 классов; тактику распределения зон контроля между администрацией и знакомство с инструментами корректировки образовательной деятельности.
Контекст возникновения
В условиях высокой конкуренции среди московских школ и задачи, поставленной Департаментом образования и науки города Москвы по повышению качества обучения, возрастает социальная ответственность школы за образовательные результаты каждого старшеклассника.
Старшая школа предъявляет повышенные требования к уровню подготовки, что требует не просто массового контроля, а выстраивания индивидуальных образовательных маршрутов, внимание каждому ученику.
Практика разработана в ответ на необходимость обеспечения адресного сопровождения образовательных маршрутов старшеклассников в условиях возрастающих требований к результатам ЕГЭ и реализации социальной ответственности школы за каждого выпускника.
Целевая аудитория
Управленческие команды школ, методисты, председатели методических объединений, заместители директоров по содержанию образования управлению качеством образования и воспитательной работе, социализации и безопасности, стремящиеся повысить качество образовательных результатов через развитие профессионального сообщества педагогов
На какие показатели качества московского образования
Доля обучающихся, преодолевших минимальный порог и показавших результат выше среднего по городу по обязательным предметам и предметам по выбору.
Повышение среднего балла ЕГЭ по предметам.
Количество обучающихся, участвующих в городских образовательных инициативах (в рамках подготовки к ЕГЭ).
Количество педагогов, прошедших подготовку по вопросам оценивания ЕГЭ, участвующих в работе предметных комиссий и экспертных сообществ.
Количество педагогов, успешно реализующих программы подготовки к ЕГЭ, являющиеся получателями гранта мэра Москвы.
Удовлетворенность родителей и обучающихся качеством подготовки к ЕГЭ и уровнем психолого-педагогического сопровождения в старшей школе.
Эффекты и результаты управленческой практики (краткосрочные, долгосрочные), социальная значимость
Практика обеспечивает устойчивый долгосрочный эффект:
- Прозрачный и понятный механизм управления качеством подготовки к ЕГЭ.
- Адресная работа с обучающимися и их родителями, находящиеся в зоне риска.
- Повышение качества управленческих решений: переход от интуитивного управления к модели «анализ — планирование — реализация — контроль» на основе объективных данных диагностик и пробных экзаменов.
- Рост образовательных результатов: устойчивое повышение среднего балла ЕГЭ по предметам и увеличение доли выпускников, набравших 220+ баллов по трём предметам.
Алгоритм внедрения/Этапы внедрения
На мастерские управления будет представлен алгоритм внедрения, состоящий из следующих этапов:
- Проектирование дорожной карты по подготовке к ЕГЭ.
- Формирование 10-х классов на основе результатов ОГЭ и профессиональных предпочтений обучающихся.
- Определение обучающихся «группа риска». Корректировка данного списка.
- Адресная работа с выделенными группами обучающихся. Психолого-педагогическое сопровождение: организация встреч администрации школы с родителями (законными представителями) для актуализации информации о процессе обучения.
- Пути решения кадровых вопросов расстановки педагогов на группы тренингов «Практикум подготовке к ЕГЭ».
- Сопоставление прогнозных результатов (на основе ЕГКР): выявление факторов успеха и зон роста.
- Внедрение системы фиксации и анализа профессиональных достижений педагогов и обучающихся.
- Создание гибкой системы ротации обучающихся между группами подготовки к ЕГЭ и учителей между группами и классами.






