Работодатель вправе сделать независимую оценку квалификации одним из этапов аттестации сотрудников
В порядок ее проведения нужно добавить положение об этом.
В 2023 – 2024 годах работодателям советуют организовать иммунизацию сотрудников против гриппа
Истец считала свое увольнение незаконным
Полагала, что увольнение вызвано негативным отношением со стороны руководства, ей не были предложены все имеющиеся вакансии на день увольнения, так как в уведомлении не было информации о размере оклада по предлагаемым ей руководящим должностям.
Судьи отказали, так как нормы трудового законодательства не содержат требований об обязательном указании оклада в уведомлении о наличии вакантных должностей.
Роскомнадзор сообщил, что передача персональных данных работников, имеющих инвалидность, органам службы занятости в порядке, объеме и на условиях, определенных приказом Минтруда России от 26 января 2022 г. № 24, не требует дополнительного согласия работника на передачу его персональных данных в письменной форме.
Правительство РФ расширило перечень премий за выдающиеся достижения в области образования суммы которых, получаемые налогоплательщиками, не подлежат обложению НДФЛ
Теперь в него включены следующие выплаты:
❏ победителю и призерам Всероссийского конкурса «Учитель года России»;
❏ победителю Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России»;
❏ победителю Всероссийского профессионального конкурса «Директор года России»;
❏ победителю Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Педагог-психолог»;
❏ победителям Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Учитель-дефектолог России»;
❏ победителю Всероссийского конкурса среди педагогических работников системы среднего профессионального образования «Мастер года»;
❏ победителю Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы дополнительного образования «Сердце отдаю детям»;
❏ победителю Всероссийского профессионального конкурса «Первый учитель».
Предлагается уточнить условия предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность (в частности, предлагается конкретизировать, что право на досрочный выход на пенсию предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в детских садах, общеобразовательных организациях, колледжах техникумах, училищах и др.)
Проектом приказа СФР предлагается утвердить по согласованию с Минтрудом России Порядок ЭДО между страхователями и СФР (участников ЭДО, способы предоставления сведений, порядок регистрации и взаимодействия в ЭДО).