Ассоциация «Менторы столичного образования» приняла участие в подготовке менторов в рамках программы повышения квалификации МИОО «Техники и технологии менторского сопровождения в системе столичного образования».
23 руководителя образовательных организаций Ростова-на-Дону с 12 по 16 февраля 2018 года на базе МИОО изучали результативные практики менторского взаимодействия столичных управленцев, чтобы запустить в своем регионе работу Ассоциации менторов.
В программе повышения квалификации обсуждались следующие вопросы:
- как сделать менторинг эффективным инструментом профессионального развития?
- что представляет собой технологический маршрут ментора и стажера?
В основе программы — тренинги, мастер-классы, проектные мастерские, работа на площадках столичных школ.
Ментор столичного образования Анурова И.В., директор школы №1252 имени Сервантеса, провела мастер-класс для директоров школ Ростова-на-Дону и познакомила их со своим опытом менторского сопровождения.
Отзывы участников мастер-класса:
- «Потрясающая открытость, готовность поделиться опытом, наработками…» (Шевякова Л.Г., Школа №90).
- «Система столичного образования — супер! Надеюсь, что опыт москвичей будет распространяться по всей России…» (Камышная Т.М., Школа №86, Ростов-на-Дону).
- «Удивило! Вдохновило! Впечатлило! Удивительные результаты, которые достигают московские учителя. Чувствуется государственная поддержка, колоссальные вложения в систему образования Москвы и высокие результаты…» (Кечетжиева Л.К., Школа №68, Ростов-на-Дону).
- «Школа, в которой хочется учиться, работать, то есть, находиться в любом качестве: ученика, учителя и даже родителя. Все грамотно построено на достижение результата соответственно девизу школы… Будем равняться на московское образование…» (Репкина К.В., Гимназия №12).
