Кадры. Новости. 09.06.2023

Если в заявлении работника нет даты ухода, его увольняют через 2 недели, напомнили суды Сотрудник попросил его уволить, но дату ухода в заявлении не написал. Через 3 дня трудовой договор расторгли. Работник оспорил действия организации. Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. Определение 1-ого КСОЮ от 3 апреля 2023 года № 2-4658/2021 Уволенный госслужащий может не…