Кадры. Новости. 29.09.2023

Роструд разъяснил, что подать заявление об уходе сотрудник может в любой форме, в т.ч. по почте или, если работодатель перешел на электронный документооборот, по электронной почте. Ранее суды не поддерживали увольнение на основании «электронной» просьбы. Федеральная служба по труду и занятости. Письмо № ПГ/18460-6-1 от 07.09.2023 Продолжаются общественные обсуждения Проекта приказа Министерства просвещения Российской Федерации…