Московские педагоги и руководители школ представят столицу на всероссийском этапе конкурса «Флагманы образования»
Они получат шанс войти в кадровый резерв российской системы образования.
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ |
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ |
Они получат шанс войти в кадровый резерв российской системы образования.
Трое победителей представят столицу на федеральном уровне.
В развитии управленческих навыков будущим руководителям московских школ и колледжей помогут программы дополнительного профессионального образования.
Победителями конкурса стал 91 московский педагог.
Цель конкурса — формирование института наставничества, создание сообщества наставников, выявление лучших наставнических практик.
На базе Корпоративного университета московского образования продолжается серия профессионально-общественных обсуждений по разработке 20 моделей (профилей) компетенций и микроквалификаций.
Цель конкурса — создание условий для повышения качества жизни семей с детьми.
Столичная система образования считается ведущей в стране и постоянно совершенствуется с учетом потребностей учащихся. Одну из главных ролей в ней играют педагоги, которые проходят обучение по современным программам и вовремя обновляют свои знания, чтобы быть готовыми к вызовам сегодняшнего дня.
Три заседания аттестационной комиссии Департамента образования и науки города Москвы пройдут онлайн.
При сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению, напомнил суд Кассация разъяснила: если сотрудник работу на основной ставке совмещает с выполнением обязанностей по другой должности, то последнюю следует считать вакантной. Совмещение не оформляют трудовым договором, а поручение о выполнении дополнительной работы можно отменить. Оно не мешает бессрочно принять на должность сотрудника, которому грозит сокращение. Кассация не…