За два года существования проекта «Взаимообучение городов» в Московском центре развития кадрового потенциала образования прошли обучение более тысячи директоров образовательных организаций и их заместителей, сотрудников органов управления из городов России.
Министр образования, науки и молодёжи Республики Крым Валентина Лаврик
«Мы приехали посмотреть целевые установки Москвы на образование, потому что именно они востребованы в современном мире, сегодняшнем обществе и образовательном пространстве, что, в том числе, подтверждают результаты московских школьников в международных исследованиях.
Очень вдохновляют проекты профильного и предпрофессионального обучения, Московская электронная школа, система обучения директоров и заместителей директоров школ, реализованная в Москве — Крым будет очень тесно сотрудничать с Москвой в этих направлениях. И директора школ, и начальники управлений образования Крыма включатся в процесс взаимодействия».
Министр образования и науки Удмуртской Республики Светлана Болотникова
«У Удмуртской Республики есть огромный интерес к проекту «Московская электронная школа», его высокому качеству.
И то, что сегодня наш педагог получает грант за развитие МЭШ – показатель качества работы педагогов Удмуртии. Наши учителя действительно быстро включились в проект, поняли, как это делается».
Начальник Управления образования города Череповца Лина Коробейникова
«Опыт Москвы полезен для нас во многих направлениях — объединение школ, организация безопасных условий для ребят, многопрофильность образовательных организаций. В Москве у любого ребёнка в каждой школе одинаковые возможности. Если говорить о сотрудничестве, то мы хотим детально познакомиться с московской системой образования и перейти к обучению наших школьных управленцев, как в очном, так и в дистанционном формате здесь, в Москве. Мы хотим перенимать опыт. Взаимообучение – это хороший старт для будущих изменений».
Начальник Управления образования города Чебоксары Дмитрий Захаров
«Подготовка молодых управленцев – один из самых актуальных вопросов для любого города, в том числе и для нас — это то направление сотрудничества, которое мы хотим реализовать в ближайшей перспективе.
Мы рассматриваем и очные, и дистанционные форматы обучения школьных управленцев в Москве, и, конечно, хочется, чтобы наши педагоги поучились на площадках московских школ, посмотрели практики образовательных организаций столицы».
Директор школы №61 города Уфы Елена Воробьёва
«Хотим на практике увидеть и применить у себя опыт московских школ, а для этого пройти соответствующее обучение. Нас учат управлять большой школой и, в первую очередь, создавать команду, которая умеет выстраивать стратегию развития школы и знает, как достичь поставленных целей. Наше обучение – это совершенно иной взгляд на образование, управление школой и, конечно, работу директора. Я думаю, что опыт такого полного погружения приведёт нас к хорошим результатам, потому что уже сейчас хочется смелее действовать в направлении инноваций и реализации новых идей в управлении школой, в своей работе».