12 мая — Управление изменениями в школе
У вас грядут нововведения, и вы не знаете, как это воспримет коллектив?
Нужно немного уверенности и пару инструментов, как успокоить людей и внедрить изменения быстрее? Тогда записывайтесь на наш тренинг!

13 мая — Интерактивный педсовет
Интерактивный педсовет — это совместно разработанный всей школьной командой продукт. Управленческая команда, используя этот инструмент, решает несколько задач: видит команду и «лидеров мнений», повышает мотивацию сотрудников через совместную разработку проекта и получает чёткий измеримый результат, обозначенный перед началом работы.

14 мая — Проектное управление и достижение результатов
Вы уже собаку съели на проектной деятельности и хотите, чтобы проекты рождались в коллективе, но не тут-то было? Как управлять, направлять и ставить рождение проектов внутри вашей команды на поток — приходите, получите, распишитесь!

14 мая — Убеждающее выступление
Хотите знать, как выступать уверенно и убеждать аудиторию без давления, грамотно аргументируя свою позицию?
Тогда наш тренинг будет полезен для вас!

18 мая — Управление временем
Как грамотно спланировать свой рабочий день? Как эффективно выстроить свою работу? Как организовать свою команду? Обо всём об этом и даже чуточку больше — на нашем тренинге!

19 мая — Формирование лояльных сообществ
Родители неохотно посещают мероприятия, педагоги конфликтуют с родителями, количество обращений растёт при каждом нововведении… Этот список можно продолжать долго.
Вопрос: как с этим справится? Какие есть инструменты и практики для формирования лояльных сообществ? Какие модели событий использовать, чтобы вовлекать педагогов и родителей, и уменьшать количество конфликтов?

21 мая — Работа с сопротивлением в коллективе
Реализуя проекты, мы неизбежно изменяем обычное течение жизни коллективов и конкретных людей, поэтому в ответ можем получить предсказуемую реакцию – сопротивление.
Приходите на тренинг и вы сможете сделать самых ярких «сопротивленцев» своими сторонниками; на практике отработать большую часть сопротивлений и выявить  их очаги.

25 мая — Проведение эффективных собраний и совещаний
Случалось ли, что вы потратили большое время на подготовку, а всё решилось за 5 минут? Собирались решить важный вопрос, а в итоге обсуждаете совсем другое? А вместо совместного обсуждения участники молчат или просто сидят в телефонах?
Хотите, чтобы все участники совещаний были вовлечены в совместную работу, сконцентрированы на конкретной теме совещания и чувствовали пользу от мероприятия — приходите к нам на тренинг!

26 мая — Формирование эффективной команы
Сегодня невозможно получить высокий результат без хорошей управленческой команды! В любой образовательной организации это хорошо понимают. Даже если у вас есть работники-одиночки, которые работают отлично по отдельности, они не смогут заменить команду единомышленников. Слаженная команда всегда будет эффективнее, чем талантливые одиночки.
Как создать команду мечты? Узнайте на нашем тренинге!

28 мая — Системное мышление
Успешная управленческая деятельность с каждым днём становится всё требовательнее, и вы хотите быть на волне?
Приходите на тренинг, где мы разберёмся с базовыми понятиями и принципами системного мышления управленцев, расскажем об особенностях системного мышления и его связи с другими навыками, научим, как развивать навыки своего системного мышления.