Каждый понедельник в #МЦРКПО с помощью управленческого тренажёра.

Оценить свои силы, лидерские качества и уровень компетенций, а также возможные профессиональные дефициты, а ещё научиться управлять всеми функциональными областями (кадры, процессы, ресурсы, результаты и информация) одновременно, можно, поработав на Управленческом тренажёре.

За одну шестичасовую сессию работы на Управленческом тренажёре директорам школ и их заместителям необходимо повысить качество образования и изменить позицию виртуальной школы в рейтинге. Моделирует виртуальную школу с реальными показателями результатов работы тренажёр. Команда управленцев самостоятельно:

❖ проводит анализ всех показателей работы коллектива школы и выявляет проблемы;

❖ распределяет «роли» игроков для принятия необходимых решений;

❖ запускает виртуальный алгоритм действий.

А тренажёр моделирует результаты принятых управленческих решений. Все открыто и прозрачно!

В понедельник 14 декабря поработали на Управленческом тренажёре команды школ №1905, №1015, №1245, №1454, №1601.
Работая дистанционно со своими коллегами, всем командам удалось не только повысить позицию виртуальной школы в рейтинге, но и отработать навыки взаимодействия в команде и совместного принятия решений. А руководители получили возможность увидеть со стороны работу своей команды в нестандартных ситуациях.