Читайте о единых подходах к повышению квалификации школьных управленцев — открытой системе непрерывного профессионального развития, ориентированной на адресную поддержку управленческой деятельности на основе конкретных задач, поставленных городом перед системой образования…
Командой МЦРКПО разработаны:
- конструктор тренингов и управленческий;
- электронная платформа «Цифровой тренер»;
- взаимообучение московских школ — непрерывное обучения через профессиональное взаимодействие и сотрудничество;
- диагностика профессиональных компетенций;
- повышение квалификации и переподготовка руководителя образовательной организации и его заместителей;
- «Управленческая среда» — интерактивные занятия с элементами дискуссии на актуальные для московского образования темы;
- стандарт управления персоналом (реализация в пилотном режиме).