«На данный момент в управленческом конструкторе больше тридцати «деталей» — тренингов, из которых можно создать каркас как для собственного развития, так и для развития своей управленческой команды. Гибкий формат конструктора меняется по мере возникновения новых запросов управленцев…»
«Каждый тренинг наполняется реальными задачами, основанными на практике работы школ. Именно поэтому тренинги проходят всегда живо, а иногда и с ожесточенными спорами по теме в поисках верного решения. Популярность данной формы растет поскольку, во-первых, это возможность получить рабочий инструмент здесь и сейчас, а во-вторых, это шанс получить немедленную обратную связь как от тренера, так и от коллег».