Что делать, если между коллегами возникают разногласия, коллектив не чувствует себя командой, а поставленные рабочие задачи превращаются в недостижимые? У тренеров МЦРКПО есть ключ к разрешению подобных ситуаций — сотрудники наладят продуктивное взаимодействие, а руководители построят свою идеальную эффективную команду.

На помощь придут отработанные на тренингах приёмы и техники:

❏ умение рассказывать истории – сторителлинг, ценный навык современного руководителя, помогающий внедрять изменения, сглаживать сопротивления, располагать к себе, вызывать доверие;

❏ обратная связь – важный инструмент в арсенале руководителя, необходимый для коммуникации, мотивации и вовлечения сотрудников в активности;

❏ коммуникация, позволяющая свести к минимуму потери смысла сообщения.