Представители 108 городов России продолжают обмениваться управленческими и образовательными практиками в дистанционном формате.
Оператор проекта по взаимообучению — Московский центр развития кадрового потенциала образования. За этот учебный год в рамках проекта состоялось более 300 образовательных событий, где представители образовательных организаций городов-участников делились между собой самыми актуальными программами, методиками и проектами по эффективной и качественной организации обучения школьников.
«Благодаря участию в проекте «Взаимообучение городов» у нас появилась возможность для обмена управленческими практиками по наиболее важным и значимым направлениям работы. Это вопросы развития кадрового потенциала, выстраивание системы оценки качества образования, новые форматы работы по ранней профориентации школьников, выстраивание системы воспитательной работы в соответствии с новыми требованиями. Предложенный в рамках проекта формат работы, когда тематику ближайших встреч и проблематику выступлений, предлагают сами участники, а специалисты Московского центра развития кадрового потенциала образования тактично и умело направляют спикеров, помогают им подготовить емкие, содержательные и практически значимые выступления, высоко оценили педагоги города Балаково. На мой взгляд, самое ценное что мы приобрели в проекте, это сформировавшиеся горизонтальные связи между муниципальными системами городов России. При этом тому, как рационально объединить свои усилия, критически оценивать свои наработки, выделять интересное и практически полезное для коллег из других городов, эффективно взаимодействовать в дистанционном формате – всему этому мы научились у наших коллеги из Москвы. Самым большим стимулом к развитию системы образования города Балаково послужило внедрение мегапроекта «Московская электронная школа», — рассказала председатель Комитета образования администрации Балаковского муниципального района Саратовской области Любовь Бесшапошникова.
📌 Так, в июне в рамках проекта «Взаимообучение городов» пройдут онлайн-семинары для школьных управленцев, в ходе которых представители системы образования Москвы поделятся новыми организационными подходами для повышения квалификаций директоров, их заместителей, педагогов и специалистов образовательных организаций. Спикеры поделятся опытом организации исследовательской деятельности школьников, секретами управления эмоциями в команде, а также расскажут о организации дополнительного образования. Семинары пройдут в онлайн формате с возможность задать вопрос спикеру.
🗓 22 июня будет представлен практический опыт Школа №1287 города Москвы разработке и реализации программы воспитания школьников. В ходе работы участники изучат алгоритмы проектирования рабочих программ воспитания.
🗓 23 июня эксперт Московского центра развития кадрового потенциала образования на вебинаре «Аргументация» расскажет о том, какую выбрать стратегию, тактику и приёмы, чтобы выступление было убеждающим.