На его базе управленцы и педагоги могут построить индивидуальный образовательный трек согласно своим потребностям.

В Корпоративном университете есть программы повышения квалификации под самые разные запросы: от освоения современных методик воспитания до развития управленческих навыков.  Существуют и другие формы профессионального совершенствования:

❏  ассоциация менторов помогает директорам московских школ в разработке управленческих проектов;
❏  профессиональные сообщества раскрывают потенциал работников образования и самих организаций;
❏  с помощью профессиональных олимпиад и конкурсов обеспечивается поддержка деятельности учителей;
❏  интерактивные педсоветы направлены на проработку важного для конкретной школы вопроса через включение в процесс всего коллектива;
❏  школьные и управленческие команды городов России активно обмениваются опытом благодаря проекту «Взаимообучение городов».

Мы не хотим останавливаться на достигнутом. Впереди много работы для создания всех необходимых условий, чтобы каждый сотрудник мог стать успешным.