15 октября 2020 года на онлайн-дебатах в Молодёжном профильном клубе «Стремление. Развитие. Успех» ребята оживленно делились своим опытом использования цифровых технологий, которые позволяют поддерживать общение в любых условиях, организовывать образовательный процесс…
Узнать на практике, как работает краудфайндинг, предстоит участникам марафона «Мой выбор – моя ответственность!» на проектной мастерской «Основы краудфандинга» 21 октября 2020 года в Молодёжном профильном клубе «Стремление. Развитие. Успех».
Что делает проект интересным для других? Как побуждать других включиться в деятельность? Чем привлечь в проект активных людей? Этому и многому другому научились 07 октября 2020 года в Молодёжном Профильном Клубе «Стремление. Развитие. Успех» на деловой игре «Фабрика впечатлений».
15 октября 2020 года Молодёжный профильный клуб «Стремление. Развитие. Успех» приглашает учащихся 8-11 классов на онлайн-дебаты «Карантин — самоизоляция или время для развития?!»
Об «эффекте красной помады» и многих других интересных приёмах узнают участники марафона «Мой выбор – моя ответственность» 07 октября 2020 года на онлайн-игре «Фабрика впечатлений» в Молодёжном Профильном Клубе «Стремление. Развитие. Успех».
Современный гражданин – это прежде всего человек с высокой социальной ответственностью. В чём она проявляется? Как конструктивно проявить свою гражданскую позицию? Чем можно быть полезным обществу, если ты ещё школьник?
В течение июля 2020 года участники Молодёжного клуба МЦРКПО осваивали интригующий мир стартапов в формате online!
Завершился II этап бизнес-игры «Эффект бабочки. Стартап», которую Молодёжный клуб МЦРКПО проводит для школьников 8-11 классов. Команды из 5 городов России подготовили презентации и представили свои идеи для стартапа!
01 июля 2020 года в Молодёжном профильном клубе МЦРКПО для учащихся 8-11 классов из Москвы, Беслана, Уфы и Екатеринбурга стартовала управленческая онлайн-игра «Эффект бабочки. Стартап».
Под таким девизом в июне 2020 года прошла управленческая online игра «Эффект бабочки» в Молодёжном профильном Клубе. По мнению участников, игра позволила им развить управленческие навыки, такие как стратегическое планирование, делегирование полномочий, мотивация сотрудников.
