Установление заработной платы (выплат/доплат)

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права статья (135 ТК РФ).При установлении размера заработной платы необходимо исходить, в том числе, из следующего:

Правительство Москвы Постановлением от 22.03.2011 № 86-ПП «О проведении пилотного проекта по развитию общего образования в городе Москве» установило, что системы оплаты труда образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы, устанавливаются в соответствии с утвержденными Департаментом образования и науки города Москвы Рекомендациями по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в пределах доведенных указанным образовательным организациям лимитов бюджетных обязательств и за счет внебюджетных источников (пункт 9), а также что с введением новых систем оплаты труда все ранее установленные доплаты и надбавки к заработной плате, должностным окладам и тарифным ставкам не применяются (пункт 10);
рекомендации по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, подведомственных, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы, утверждены приказом Департамента образования города Москвы от 12.02.2015 № 40
в случае изменения условий трудового договора, связанных с изменением системы оплаты труда в организации, работники должны быть уведомлены в письменной форме не позднее, чем за два месяца до их введения в порядке, установленном статьей 74 ТК РФ.

Перечень нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы оплаты труда работников системы образования г. Москвы:

1. Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (с изменениями на 19 декабря 2022 года)

2. Федеральный закон Российской Федерации от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями на 19 декабря 2022

3. Федеральный закон Российской Федерации от 24.06.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями на 21 ноября 2022 года) на указанный Федеральный закон (с изменениями на 3 апреля 2023 года)

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с учетом изменений)

5. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»

6. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (с учетом изменений на 13.05.2019)

7. Разъяснения Минпросвещения России по порядку выплаты вознаграждений за классное руководство

8. Постановление Правительства Москвы от 22.03.2011 № 86-ПП «О развитии общего образования в городе Москве» (с изменениями на 13 декабря 2022 года)

9. Приказ Департамента образования города Москвы от 19.06.2017 № 407 «Об утверждении модельной методики назначения и оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы» (с учетом изменений)

10. Приказ Департамента образования города Москвы от 12.02.2015 № 42 «Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных профессиональных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы» (с изменениями на 31.03.2022 на приказ с изменениями на 22.09.2022)

11. Приказ Департамента образования города Москвы от 12.02.2015 № 41 «Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных организаций дополнительного образования, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы» (с изменениями на 31.03.2022 на приказ с изменениями на 22.09.2022)

12. Приказ Департамента образования города Москвы от 12.02.2015 № 40 «Об утверждении Рекомендаций по разработке системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы» (с изменениями на 28.03.2022 на приказ с изменениями на 22.09.2022)

13. Приказ Департамента образования г. Москвы от 12.02.2015 № 39 «Об утверждении Рекомендаций по разработке систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций высшего образования, подведомственных Департаменту образования города Москвы» (с учетом изменений)

14. Приказ Департамента образования города Москвы от 30.10.2014 № 862 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы» (с изменениями на 30.12.2022)

15. Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 06.07.2021 № 323 «Об утверждении Порядка предоставления целевой субсидии из бюджета города Москвы на сохранение достигнутого уровня средней заработной платы педагогическим работникам» (с изменениями на 09.03.2023)

16. Постановление Правительство Москвы от 28 мая 2013 года N329-ПП «О грантах Мэра Москвы в сфере образования»

17. Распоряжение Правительства Москвы, Департамента образования и науки города Москвы от 25 мая 2021 №106р «Об утверждении методических рекомендаций по формированию штатного расписания для государственных учреждений, подведомственных Департаменту образований и науки города Москвы»

18. Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 22.09.2022 № 790 «О внесении изменений в правовые акты Департамента образования города Москвы»

19. Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 01.12.2022 № 1007 «О внесении изменений в приказы Департамента образования города Москвы»

20. Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 22.12.2022 № 1097 «Об утверждении Порядка предоставления целевой субсидии из бюджета города Москвы на обеспечение деятельности организаций, подведомственным Департаменту образования и науки города Москвы, не оказывающих государственные услуги и не выполняющих государственные работы»

21. Распоряжение Департамента образования и науки города Москвы от 29.11.2022 № 269р «О внесении изменений в распоряжение Департамента образования и науки города Москвы от 25 мая 2021 №106р»

22. Приказ Департамента образования города Москвы от 01.09.2022 № 719 «Об утверждении Регламента определения учителей — получателей городской надбавки за активное участие в развитии проекта «Московская электронная школа» (с изменениями на 27 декабря 2022 года)

23. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями на 03.04.2023)

24. Приказ Департамента образования и науки города Москвы от 16.09.2021 №497 «Об утверждении порядка осуществления стимулирующих выплат работникам государственных образовательных организаций, подведомственным Департаменту образования и науки города Москвы, за счет гранта Мэра Москвы в сфере образования»

Контакты:

Биленко Виктория Юрьевна, ведущий юрисконсульт отдела правового сопровождения Корпоративного университета московского образования, BilenkoVY@corp-univer.ru

Приказы (распоряжения) Департамента образования города Москвы