Эффективная коммуникация школьной команды — первый шаг, определяющий успех организации
Записывайтесь на полный цикл тренингов #МЦРКПО, посвящённых разноплановой коммуникации.
Более 50 директоров школ из Челябинска прошли обучение в Москве
Более 50 директоров школ из Челябинска прошли обучение с помощью цифрового симулятора «Управленческий тренажёр» Московского центра развития кадрового потенциала образования, сообщает пресс-служба Департамента образования и науки города Москвы.
Что влияет на уровень креативности и как развить этот навык московским школьникам, расскажут тренеры #МЦРКПО
1 и 4 февраля в #МЦРКПО состоятся мастер-классы для ребят из 8-11 классов по развитию навыков для успешного будущего.
Заседания аттестационной комиссии Департамента образования и науки города Москвы состоятся 2 февраля 2021 года (трансляция в режиме онлайн)
02 февраля (вторник) пройдут четыре заседания аттестационной комиссии:
Стремитесь использовать потенциал организации в полном объёме? Записывайтесь на тренинги в феврале!
1 и 10 февраля #МЦРКПО проводит тренинги, направленные на развитие организации.
Как развивать эмоциональный интеллект?
25 и 28 января увидели участники Молодёжного профильного клуба «Стремление. Развитие. Успех» в #МЦРКПО.
«Московское долголетие» с #МЦРКПО — оптимистично, позитивно и мотивационно!
Участники проекта заряжают нас своей энергией. Невозможно не ответить на этот заряд бодрости зеркально: приветствуем новых участников, открываем новые группы, разрабатываем дополнительные модули программ.
Управленческий тренажёр теперь доступен в формате индивидуальных и групповых сессий
Директора школ, их заместители и педагоги Москвы смогут улучшить свои навыки управления кадрами, процессами, ресурсами, результатами и информацией при помощи цифрового симулятора.
Видеоконференция проекта «Взаимообучение городов» пройдёт в новом формате
В формате образовательного интенсива свой опыт представят 19 городов России.
Мониторинг профессиональных компетенций проводят по Стандарту
Более 300 человек приняли участие в круглом столе «Стандарт управления персоналом: мониторинг профессиональных компетенций и контроль результатов сотрудников образовательной организации».