Развенчиваем управленческие мифы. Миф №11
Подбор персонала. Что надо сделать, чтобы найти хорошего работника и закрыть вакансию с первого кандидата?
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ |
КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ |
Подбор персонала. Что надо сделать, чтобы найти хорошего работника и закрыть вакансию с первого кандидата?
Об этом шёл разговор на онлайн-семинаре в Московском центре развития кадрового потенциала образования.
04 августа 2020 года в рамках проекта «Взаимообучение городов» состоится онлайн-тренинг «Гибкое управление».
Недавно на карте образования столицы появилось современное городское образовательное профориентационное и воспитательное пространство для школьников и студентов, открывшееся на базе Московского техникума креативных индустрий им. Л.Б. Красина.
Обучение на длительных курсах повышения квалификации и ожидание актуальной темы в расписании не входят в ваши планы? Нужно получить необходимые навыки уже сейчас? Система коротких онлайн тренингов-практикумов в августе 2020 года — для вас!..
29 июля 2020 года в рамках проекта «Взаимообучение городов» состоится онлайн-мероприятие «Школа старшеклассников: стандарт ремонта и содержания среды».
Разбираем последовательность шагов для эффективной адаптации сотрудников. Все остальные мифы можно посмотреть на нашем сайте в разделе Медиатека.
В течение июля 2020 года участники Молодёжного клуба МЦРКПО осваивали интригующий мир стартапов в формате online!
28 июля 2020 года в рамках проекта «Взаимообучение городов» состоится онлайн-тренинг «Управление сопротивлением в коллективе».
Блок «Государственно-общественное управление» дополнен новой информацией.