11 декабря 2019 года Молодёжный Профильный Клуб «Стремление. Развитие. Успех» приглашает учащихся 8-11 классов на увлекательный квест «Стратегии поведения в ситуации конфликта»…
«Москва первой сделала шаг в сторону полной трансформации системы подготовки школьных управленцев — основных провайдеров будущих изменений, совершив переход от повышения квалификации в привычном формате к созданию цифровой обучающей личностно ориентированной среды…»
Именно такими чувствами сопровождались визиты в гостеприимные школы Москвы в период с 15 по 28 ноября 2019 года…
Специальный приз в номинации «Образовательные фильмы будущего» получили представители московской системы образования – команда МЦРКПО…
Московский центр развития кадрового потенциала образования осуществляет экспертизу изменений в уставы образовательных организаций, в связи с изменением наименования Учредителя…
29 ноября 2019 года традиционная ежемесячная видеоконференция в рамках проекта «Взаимообучение городов» впервые была проведена на площадке Главного управления по обеспечению безопасности дорожного движения…
30 ноября 2019 года Суббота московского школьника вновь собрала в МЦРКПО учеников, учителей и родителей на интересном и увлекательном мастер-классе «Я мультипликатор: от волшебной сказки к профессиям цифрового будущего»…
«Управленческая среда» — проект Департамента образования и науки города Москвы, реализуемый с 2018 года. В августе 2019 года на первом Всероссийском Клубе директоров школ России, который провела сопредседатель Центрального штаба ОНФ Елена Шмелева на Московском международном форуме «Город образования» проект был представлен широкой аудитории. С этого момента стали поступать обращения с просьбой о дистанционном участии в проекте директоров школ из городов России.Такая…
Курс повышения квалификации для руководителей и заместителей руководителей ОО направлен на обновление профессиональных компетенций, необходимых им для управления образовательной организацией…
В рамках проекта «Взаимообучение московских школ» в ПАО Сбербанк состоялся профессиональный диалог управленцев «Управление изменениями»…
