Клуб полезного досуга
В Год педагога и наставника Корпоративный университет запустил новый проект для учителей московских школ – «Клуб полезного досуга».
Карьера на «5+»
Кадровый резерв – необходимая составляющая современной системы образования, ее фундамент. В его составе должны быть представители московской системы образования, обладающие всеми необходимыми знаниями, навыками и компетенциями современного руководителя образовательной организации. Кандидаты, включенные в кадровый резерв, готовы не только взять на себя управление существующей образовательной организацией, но и встретить новые вызовы и задачи, стоящие перед современной системой образования.
В ногу со временем
К 85‑летию системы повышения квалификации работников образования Москвы.
Корпоративный университет московского образования: точка роста для педагогов
Профессионализм учителя – залог успеха его учеников.
О портрете современного учителя и необходимости постоянно развиваться и совершенствоваться, о тенденциях в сфере корпоративного обучения и возможностях повышения квалификации современного педагога рассказывает директор Корпоративного университета московского образования доктор педагогических наук Маргарита Русецкая.
Успех учителя – успех его учеников
Номер «Учительской газеты» посвящён 85‑летию системы дополнительного профессионального образования педагогов. Читателей ждёт экскурс в историю системы дополнительного профобразования педагогических работников, в обзоре они узнают о разных значимых вехах в её становлении, ознакомятся с любопытными фактами, отражающими дух времени.
«Быть учителем — значит постоянно находиться в поиске»
Так считает новый герой акции «Педагогические династии» Александр Сергеевич Ашмаров, учитель истории и основ духовно-нравственной культуры народов России школы № 1507.
Аттестационная комиссия пройдёт 15 августа
Четыре заседания аттестационной комиссии Департамента образования и науки города Москвы пройдут онлайн.
Корпоративный университет запустил Школу кадрового резерва для столичных управленцев в образовании
Многоступенчатый отбор кандидатов и системный подход в обучении позволит подготовить наиболее мотивированных и квалифицированных руководителей для образовательных организаций Москвы.
Популярность премии Правительства Москвы молодым ученым выросла на 15 процентов по сравнению с прошлым годом
Премии присуждаются молодым ученым за достижение выдающихся результатов в фундаментальных и прикладных научных исследованиях в области естественных, технических и гуманитарных наук, а также за разработку новых технологий.
